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带商品消费双轨量碰层碰无直推团队直销系统 手机端,电脑端,源码完整无加密全开

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程序功能表明:

一、规章制度

数最多可快速设置7个级別,不使用某一个级別,快速设置为0即可。

业务流程抽成(层碰):

第-层(A+B)x50.纯收入不超过投资总额;第三层之后(A+B)x25.六层纯收入不超过投资总额的50

第二项:

业绩考核奖(量碰)

住宅区增加销售业绩的5.不同级別可快速设置每日建好值,只对已快速设置的等級有效。

第三项:

协作奖(团队一对一帮扶)

上拿二代所有绩效奖金纯收入的5.(加权值)

下拿直推二代所有绩效奖金纯收入的4.,三代的5,第三代的3

第四项:

市场奖(见点奖)

不同级別享有不同数层报单数额的1%,网站后台主要参数可快速设置

第五项:分紅奖

所有当日沒有纯收入,并且纯收入少于投资总额的vip会员,公司取出当日增加销售业绩的5加权平均分派,直至小于投资总额已经。

注:反复消費20.税5.取现费5(可兑充),兑充后沒有取现费!

=================================================================

备注名称:

1.金融机构个人资料一定和申请注册时的名姓相同,不然不能取现

2.整体销售业绩报单中心局能反映,网路也必须报单中心局能看到,普通级vip会员必须看到网体下五层

3.分紅奖如果合乎某项就能得(当日沒有纯收入或者纯收入少于投资总额的)

4.反复消费积分直接换购产品,不可互转,内部结构有消費网页页面。

5.级別800,3000,2000,6000,(1万、2万、5万留线,仍然不开启。含义就是,vip会员还有四级-6级,默认设置为0,收银分辨为0的vip会员级別,申请注册的时候无法显示,升級的时候无法显示)

6.取现一定满100并且是100的倍率才可以

4.原定位点升单,升級发放升級固额的绩效奖金。

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历史上的今天
七月
11
    哇哦~~~,历史上的今天没发表过文章哦
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